Samara Portal Technology, Computers

Самарский портал "Технологии, компьютеры"

Microsoft в России ежегодно занимает первые строки различных рейтингов компаний-работодателей. Это – результат глобальной политики корпорации, в рамках которой сотрудникам предоставляется максимум возможностей для продуктивной работы, реализации карьерных ожиданий, а также приобретения и применения самых разнообразных знаний и навыков.

Кроме того, Microsoft активно взаимодействует с молодыми специалистами в рамках ряда образовательных инициатив и программы стажировки. Стажеры получают исключительно ценный профессиональный опыт и, что не менее важно, узнают много нового о построении бизнес-процессов в международных компаниях.

Многие интерны, проходившие стажировку в российских или зарубежных офисах Microsoft, в итоге, становились ее сотрудниками. Разумеется, такая возможность предоставляется только лучшим из участников программы и только при наличии открытых вакансий. И тем не менее возможность получить первый профессиональный опыт в глобальной корпорации – шанс, который нельзя упускать. Тем более, что прием заявок в программу оплачиваемой стажировки для выпускников 2015-2016 уже начался и вы можете принять в ней участие.

----

Львовские имена

Львовские имена. Статья Владислава Боярова. 22.08.2023 г.

Галопом по вычислительным Европам. Часть 6. Спецпроцессоры.

Галопом по вычислительным Европам. Часть 6. Спецпроцессоры. Часть 5. Память. Статья Ильи Вайцмана. 15.03.2023 г.

«Домашний компьютер». Конкурс в Самаре.

«Домашний компьютер». Конкурс в Самаре.

Blood, Sweat & Tears, или Кровь, пот и слёзы – часть третья, объединительная

Кому кризис, а кому окно возможностей

Кому кризис, а кому окно возможностей. Статья Владислава Боярова. 17.07.2023 г.