Samara Portal Technology, Computers

Самарский портал "Технологии, компьютеры"

IBM

АРМОНК, штат Нью-Йорк - 14 ноя 2016: Корпорация IBM (NYSE: IBM) объявила о том, что ее консалтинговое подразделение IBM Global Business Services в пятый раз было признано лучшим поставщиком передовых инновационных идей согласно исследованию White Space Report, который подготовила Source Global Research – ведущее аналитическое агентство в области исследований рынка управленческого консалтинга.

Согласно последнему докладу White Space, в рамках которого агентство оценило качество и влияние материалов, опубликованных 25 крупнейшими международными консалтинговыми компаниями, IBM удерживает лидерство в силу неизменно высокого уровня идейного лидерства. Рейтинг был составлен на основании четырех критериев оценки: устойчивость, дифференциация, привлекательность и призыв к действию. IBM возглавила список уже в пятый раз.

IBM Institute for Business Value (IBV) является частью IBM GBS, консалтингового подразделения компании IBM. Его сотрудники отвечают за инновации IBM в области идейного лидерства и предоставляют практические инсайты для руководителей в различных отраслях. Отчет The White Space привел недавнее исследование IBV “Inspiring Deeper Brand Enthusiasm: Your Cognitive Future in the Consumer Products Industry” в качестве примера действенности подхода IBM. Работа была отмечена за «эффективное использование данных для обоснования точки зрения», а также за разработку новаторских рекомендаций.

«При создании передовых инновационных идей консалтинговые компании преодолевают трудности, связанные с подбором доводов, их долгосрочностью, тональностью и тематикой в соответствии с ожиданиями и пониманием целевой аудитории, – сказала Рейчел Энсворт, сооснователь Source Global Research and White Space. – IBM в очередной раз возглавила наш рейтинг, показав, что Institute for Business Value может успешно решать такие задачи и создавать креативные отчеты, отвечающие запросам руководителей компаний».

Разработки IBM в области идейного лидерства превосходят отчеты других компаний в вопросах привлечения аудитории к дальнейшему изучению исследований после вводной части, а также в вопросах устойчивости идей, «формируя доверие аудитории и уверенность в том, что они прочли». Инновационные идеи также несут в себе призыв к действию, благодаря четко обозначенному плану действий. Признание лидерства IBM – это результат стремления компании предоставлять своим клиентам инсайты по вопросам отраслевой динамики и трансформации бизнеса.

«Бизнес сталкивается с беспрецедентным уровнем подрывных факторов, поэтому мы хотели бы критически оценить те тренды на рынке, которые влияют на современные изменения в мире, и предложить руководителям понятный путь развития, – сказал Питер Корстен, вице-президент и глобальный руководитель направления идейного лидерства и развития IBM Global Business Services. – Серия недавних исследований технологии блокчейн  – это отличный пример новой технологии, которая перестраивает систему международной торговли и способы проведения и регистрации транзакций. Мы обозначили принципы использования этой разработки и того, какое влияние она может оказывать на бизнес-сети, начиная от отдельных организаций до экосистем и экономик. Проводя углубленные глобальные исследования, мы можем лучше понять ход трансформации отраслей и предложить необходимую поддержку в целях повышения эффективности работы предприятий».

Серия исследований C-Suite подразделения IBV, которая уже более 10 лет выявляет и анализирует приоритетные задачи высшего руководства компаний, была отмечена за тщательность метода изучения и индивидуальные опросы ключевых бизнес-лидеров. Например, в прошлом году IBM привлекла международную команду, состоящую из бизнес-стратегов, консультантов и специалистов по обработке данных и статистике, для проведения преимущественно личных интервью с более чем 5 200 руководителями предприятий из 21 отрасли в 70 странах. Профессионалы изучили, как топ-менеджеры решают проблемы появления новых конкурентов и подрывных технологий, а также вырабатывают стратегию развития предприятия. Полученные выводы были собраны в исследовании IBM C-suite за 2015 год. Ролевые отчеты содержат конкретную информацию для каждой профессиональной роли: генерального директора, директора по маркетингу, руководителя отдела кадров, директора по информационным технологиям, финансового директора и операционного директора.

Источник: http://www-03.ibm.com/press/ru/ru/pressrelease/51062.wss

----

Цифровизация 2023: что это такое

Цифровизация 2023: что это такое. Статья Владислава Боярова. 09.03.2023 г.

Галопом по вычислительным Европам. Часть 6. Спецпроцессоры.

Галопом по вычислительным Европам. Часть 6. Спецпроцессоры. Часть 5. Память. Статья Ильи Вайцмана. 15.03.2023 г.

«Домашний компьютер». Конкурс в Самаре.

«Домашний компьютер». Конкурс в Самаре.

Blood, Sweat & Tears, или Кровь, пот и слёзы – часть третья, объединительная

ИТ-Перестройка-2023 от OCS

ИТ-Перестройка-2023 от OCS. Статья Владислава Боярова. 10.03.2023 г.